2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月4日

• 1. （）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。  

  A劳动管理

  B劳动保护

  C劳动报酬

  D劳动时间

• 2. 组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（）。  

  A团体

  B意愿

  C程度

  D利益

• 3. 关于社会保险管理的说法，正确的是（）。  

  A国家强制性养老保险具有营利性

  B为员工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务

  C我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理保险金以实现保险金的增值

  D若确定了投保年限和投保金额，就可以计算出将支付的保险金

• 4. 下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（）。  

  A劳动纪律

  B劳动合同的终止条件

  C社会保险

  D违反劳动合同的责任

• 5. 角色扮演法主要用于（）。

  A提高管理人员的知识和竞争意识

  B改善员工人际关系的训练

  C规范员工的实务操作

  D提高管理人员的经营技能

• 1. 下列属于工作要素法的工作分析系统步骤的是（ ）。

  A收集工作要素

  B整理工作要素

  C划分工作分析维度

  D确定各类要素

  E整理要素结论

• 2. 人力资本投资理论的开创者西奥多·舒尔茨认为，经济的增长和发展取决于（）的投资。  

  A物力资本

  B人力资本

  C自然资源

  D教育训练

  E医疗保健

• 3. 中层管理者的人力资源管理责任包括(）。  

  A开展部门员工绩效考核

  B鼓励下属员工工作积极性

  C拟定部门培训计划

  D制订组织整体绩效考核方案

  E参与部门员工面试

• 4. 在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）

  A工作人员面临的情境

  B使用的辅助工具或工作助手

  C对每种情境须做出的反应行为

  D行为及其结果的标准

• 5. 工作满意度的特点包括（）。  

  A整体性

  B一维性

  C稳定性

  D社会影响

  E环境的影响