多选题

裁缝的劳动和木匠的劳动都是在特定形式下进行的劳动,他们的生产活动的目的、操作方法、劳动对象、劳动手段等等都是各不相同的,但在市场上,裁缝生产的衣服却可以和木匠生产的家具相互交换。这是因为()

A. 衣服和家具都能满足人类的特定需要
B. 衣服和家具都取材于自然界
C. 衣服和家具都包含了人类劳动
D. 裁缝需要家具,木匠需要衣服

查看答案
该试题由用户710****42提供 查看答案人数:5390 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户710****42提供 查看答案人数:5391 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
裁缝的劳动和木匠的劳动都是在特定形式下进行的劳动,他们的生产活动的目的、操作方法、劳动对象、劳动手段等等都是各不相同的,但在市场上,裁缝生产的衣服却可以和木匠生产的家具相互交换。是因为()
A.衣服和家具都能满足人类的特定需要 B.衣服和家具都取材于自然界 C.衣服和家具都包含了人类劳动 D.裁缝需要家具,木匠需要衣服
答案
多选题
裁缝的劳动和木匠的劳动都是在特定形式下进行的劳动,他们的生产活动的目的、操作方法、劳动对象、劳动手段等等都是各不相同的,但在市场上,裁缝生产的衣服却可以和木匠生产的家具相互交换。这是因为()
A.衣服和家具都能满足人类的特定需要 B.衣服和家具都取材于自然界 C.衣服和家具都包含了人类劳动 D.裁缝需要家具,木匠需要衣服
答案
单选题
裁缝的劳动和木匠的劳动都是在特定形势下进行的劳动,但在市场上,裁缝生产的衣服和木匠生产的家具却可以互相交换。这是因为( )。 ①衣服和家具都能满足人类的特定需求②衣服和家具都取材于自然 ③衣服和家具都包含了人类劳动 ④裁缝需要家具,木匠需要衣服"
A.①②③ B.①③④ C.③④ D.①④
答案
单选题
裁缝的劳动和木匠的劳动都是在特定的形式之下进行的劳动,他们的生产活动的目的、操作方法、劳动对象、劳动手段等都是不相同的。但是在市场上,裁缝生产的衣服却可以和木匠生产的家具互相交换,这是因为( )
A.衣服和家具都能满足人类的特定需要 B.衣服和家具都取材于自然界 C.裁缝和木匠分别拥有对衣服和家具的所有权 D.衣服和家具都包含了人类的抽象劳动
答案
多选题
农民的劳动和木匠的劳动都是在特定形式下进行的劳动,他们生产活动的目的、操作方法、劳动对象、劳动手段等都不同,但在市场上,农民生产的粮食都可以和木匠生产的家具相互交换,这是因为()
A.粮食和家具都能满足人类的同一需要 B.粮食和家具都取材于自然界 C.粮食和家具都包含了人类劳动 D.农民需要家具,木匠需要粮食
答案
判断题
书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
答案
单选题
在我国劳动合同的法定形式是(  )
A.书面形式 B.口头形式 C.集体协商形式 D.有固定期限形式
答案
多选题
具体劳动是指人们在特定的具体形式下所进行的劳动。抽象劳动是指撇开各种具体形式的一般的、无差别的劳动。具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动过程的两个方面,二者的区别在于()
A.具体劳动是劳动的具体形式,抽象劳动是一般的人类劳动 B.不同的具体劳动的质不同,抽象劳动没有质的差别 C.具体劳动反映人与自然的关系,抽象劳动体现商品生产者之间的关系 D.具体劳动是使用价值的唯一源泉,抽象劳动是价值的唯一源泉
答案
单选题
对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿,这种报酬形式称为()
A.奖金 B.福利 C.津贴 D.补贴
答案
主观题
员工工作制按劳动合同约定形式执行,分为__和__
答案
热门试题
不管何种类型和形式的劳动,都是一种支出和()劳动力的过程。 劳动法都是和劳动有关的法律 具体劳动指在一定具体形式下进行的劳动,其由劳动的目的、对象、( ) 、方法、结果决定。 对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿,这种报酬形式是()。 集体合同和劳动合同都是调整()的重要形式。 劳动合同的主体由特定的()和劳动者双方构成。 在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾时,调整劳动关系,对劳动者实施()。 具体劳动和抽象劳动的区别是具体劳动是劳动的具体形式,抽象劳动是一般人类劳动() 罪犯劳动定额是指在特定的劳动条件下,罪犯在规定的劳动时间内应当完成的()。 以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。() 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。() 在一定具体形式下所进行的劳动是() 劳动合同是劳动者和()确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律形式(协议)。 劳动保障监察以()形式进行。 在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施() 按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。() 凡是商品都是劳动产品,凡是劳动产品都是商品。 劳动合同都是有固定的劳动期限的() 劳动者在安全卫生的情况下进行劳动是劳动者的基本权利。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位