单选题

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()

A. 职业介绍机构
B. 校园招募
C. 人才交流会
D. 猎头公司

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单选题
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()
A.职业介绍机构 B.校园招募 C.人才交流会 D.猎头公司
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
单选题
企业管理人员和专业技术人员的重要来源是()
A.人才市场 B.网络 C.大学 D.员工推荐
答案
多选题
专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点:()
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答案
判断题
单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费
答案
单选题
单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费()
A.正确 B.错误
答案
多选题
专业技术人员和管理人员在下列情况下,单位不得辞退()
A.因公负伤 B.妇女在孕期 C.享受休假待遇的人员的休假期间的; D.患绝症
答案
多选题
专业技术人员和管理人员在下列情况下,单位不得辞退()
A.因公负伤、致残,丧失劳动能力的 B.妇女在孕期、产假及哺乳期内的 C.享受休假待遇的人员的休假期间的 D.患绝症、精神病及本专业职业病的
答案
单选题
主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。
A.能力工资 B.提成工资 C.技术工资 D.岗位工资
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单选题
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在()。
A.全球范围 B.全国范围 C.跨地区的范围 D.单位所在地的范围
答案
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