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对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为( )
主观题
对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为( )
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对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为( )
答案
主观题
对资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程,称为
答案
主观题
管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动
答案
主观题
()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
答案
判断题
管理就是对一个组织所拥有的物质资源和人力资源进行计划、组织、领导和控制,实现组织目标()
答案
判断题
管理就是对一个组织所拥有的物质资源进行计划、组织、领导和控制,去实现组织的目标。()
答案
判断题
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动()
答案
主观题
____ 是人类为了有效地开发和利用信息资源,以现代信息技术为手段,对信息资源进行计划、组织、领导和控制的社会活动
答案
单选题
管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和()。以便实现组织目标的过程
A.激励 B.协调 C.控制 D.监督
答案
多选题
管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括( )。
A.效率 B.效益 C.效应 D.效果正确
答案
热门试题
管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括
管理的目的是有效地实现组织目标()
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现()的社会活动
管理是指在特定的环境条件下,以人为中心,对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以便达到既定组织目标的过程。( )
管理是指在特定环境条件下,以( )为中心,对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,一遍达到既定组织目标的过程。
管理就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达到既定的组织目标的过程()
有效利用组织资源,以实现组织目标的过程是()。
企业管理就是对企业所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,用最有效的方法去实现本企业的目标。()
利克特认为只有()才能实现真正有效的领导,才能正确地为组织设定目标和有效地达到目标。
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制,以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。
下列关于管理的理解,对的有: 实现组织目标的手段是计划、组织、领导、控制和创新等管理职能 管理的目的是有效实现组织的目标 管理的载体是组织,管理存在于一定的组织中 管理要有效,即管理既要有效率,也要有效果 组织资源具有有限性
管理是指在一定的环境中,通过( )等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。
( )是指研究如何合理、有效地组织、运用时间资源,以达到工作和生活的目标。
管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现()的过程。
管理活动就是利用获得的资源去实现组织的目标,在可用资源充足的情况下,管理活动能更有效地进行。()
企业管理是通过计划、组织、领导和控制,协调企业中以人为中心的资源与职能活动,以有效实现企业经营目标的活动()
管理是指在特定的环境条件下,以物为中心,对组织所拥有的资源,进行有效的计划、组织、指挥、协调、控制,以达到既定组织目标的活动过程()
管理的永恒主题是如何有效地组织众人的活动来利用环境资源,进而实现策略的目标。
全面预算管理对相关财务及非财务资源进行(),以便有效地组织和协调企业的经营活动,实现特定的经营目标。
管理是指在一定的环境中通过( )等活动,协调组织的各种资源,以其更有效地实现组织目标的过程。
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