（2018年5月）制定工资指导线水平应考虑的因素包括（ ）。
A. 城镇居民消费价格指数
B. 城镇就业状况
C. 人工成本水平
D. 劳动力市场价格
E. 地区年度的经济增长率
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（2018年5月）制定工资指导线水平应考虑的因素包括（ ）。
A.城镇居民消费价格指数 B.城镇就业状况 C.人工成本水平 D.劳动力市场价格 E.地区年度的经济增长率
答案
(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )
A.社会劳动生产率 B.劳动力市场价格 C.企业经营状况 D.人工成本水平
答案
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括（）
A.社会劳动生产率 B.劳动力市场价格 C.企业经营状况 D.人工成本水平
答案
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )
A.社会芳动生产率 B.劳动力市场价格 C.企业经营状况 D.人工成本水平
答案
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。
A.社会劳动生产率 B.社会就业状况 C.劳动力市场价格 D.人工成本水平
答案
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。
A.社会劳动生产率 B.劳动力市场价格 C.社会就业状况 D.人工成本水平
答案
(2018年11月)工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（ ）、上线、下线。
A.基准线 B.平均线 C.中位线 D.综合线
答案
（2018年5月）工资指导线的（ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
A.基准线 B.下线 C.上线 D.标准线
答案
(2018年5月)选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（ ）。
A.简单易行 B.省时省力 C.工作实用性 D.工作适用性 E.管理成本
答案
(2015年5月) 关于制定工资指导线的说法，不正确的是（ ）
A.只需合各个行业及其企业的需要 B.应注意与国际经济发展状况相适应 C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长 D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长 E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
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（2019年5月）制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（ ）。
(2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()
工资指导线水平制定的主要依据是（ ）。
(2016年11月)关于制定工资指导线的说法，正确的有（ ）。
(2018年11月)（ ）应严格执行政府颁布的工资指导线。
(2017年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
(2016年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
(2016年11月) 企业的工资指导线不包括（ ）。
(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）
工资指导线包括（ ）。[2014年11月二级真题]
(2017年5月)实行工资指导线制度的主要目的是( )
（2018年5月）关于工资指导价位的表述，正确的有（ ）。
(2017年11月)以下关于制定工资指导线的表述，不正确的是()
工资指导线的制定原则。
(2015年5月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。
工资指导线的制定原则是()。
(2018年5月)工资支付的原则不包括（ ）。
(2018年5月)工作指导法的培训要点包括（ ）
(2018年5月)个别指导法的优点包括（ ）
确定薪酬水平应考虑的因素包括（）
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