试论为什么做到了人尽其才，也就必然做到了物尽其用？

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析． 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。 分档取料的目的之一是为了保证（），做到物尽其用。 行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分忻 应变部署表一般根据船员适任能力情况进行编号，做到人尽其才（） 最能达到“人尽其才,才尽其用”目的的人力资源测评类型是（） 为了做到人尽其才，人事相宜，进行定员时应做下列哪个方面的分析（） 人员配置的原理中，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应能力特点和层次的职位上，使人尽其才，物尽其用。这是（）。 在人力资源管理中，要根据人的能力安排工作、岗位和职位，使人尽其才、物尽其用，这体现了人力资源管理的（　　）原则。 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容，() 肉类分档取料可以既保持菜肴的质量，又可节约原料，降低成本，做到物尽其用。（） “人尽其才”体现了人员配备的() 用人的目的是“激活”人，而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才，必须鼓励竞争，优胜劣汰。 组织设计原则中，“人尽其才，才得其用，用得其所”体现的是()。 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。[2012年5月三级真题] 特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。 施工现场准备工作中，要据情况合理保留一些设施，做到物尽其用，不可盲目拆除（） 地球的自然资源是有限的，但可以通过怎么做来延长它们的寿命，做到物尽其用（） “人尽其才”就是要()，这是用人艺术的关键。