自主考核的实施，可以（）
A. 根据自己实际情况制定了班组管理制度
B. 交接班及平日现场检查，督促站荣站貌，进行相互对比，奖励优秀
C. 鼓励员工自主开展工作，并对做得好的予以加分奖励
D. 完全由班组定夺
查看答案
相关试题
换一换
自主考核的实施，可以（）
A.根据自己实际情况制定了班组管理制度 B.交接班及平日现场检查，督促站荣站貌，进行相互对比，奖励优秀 C.鼓励员工自主开展工作，并对做得好的予以加分奖励 D.完全由班组定夺
答案
关于考核实施，以下说法正确的是（）
A.被考核人员应及时反思、整改、吸取教训，对考核置若罔闻、没有或未及时整改、甚至再次因同样原因被考核等，累加考核扣分；情节恶劣者，另行处理 B.值班主管、运维经理为本考核细则的执行人，对违反本考核细则的行为及时上报上级并提出处理意见 C.由公司人力资源部进行考核通报 D.对于认真做好岗位工作中表现突出或有先进事迹者，值班主管可为当事人申报加分奖励，经运维经理认可上报公司管理层后，予以通报鼓励 E.被考核人员有申诉的权利 F.如需申诉，直接反映至运维品质部
答案
我公司“双控”工作监督考核实施规则考核范围是什么（）
A.基础安全管理、隐患管理 B.危险作业管理、管网运行安全管理 C.用户安全管理、施工作业现场安全管理 D.相关方安全管理、消防安全管理 E.交通安全管理、电气安全管理
答案
关键业绩指标法（KPI）考核实施过程由（）组成
A.绩效指标选取 B.绩效表格制作 C.绩效考核方案 D.绩效计算
答案
绩效考核实施阶段的主要任务有().
A.绩效沟通和绩效考核评价 B.绩效考核比对 C.绩效考核结果反馈 D.绩效考核结果运用
答案
绩效考核实施阶段的主要任务有（）。
A.绩效沟通 B.绩效考核评价 C.绩效考核结果反馈 D.绩效考核目标的确定 E.绩效考核结构的运用
答案
绩效考核实施阶段的主要任务有( )。
A.绩效沟通 B.绩效考核评价 C.绩效考核结果反馈 D.绩效考核结果运用 E.绩效考核比对
答案
下列活动属于绩效考核实施阶段的是（）
A. 确定考核的对象 B. 确定考核方法 C. 绩效沟通 D. 选择考核者
答案
以下各项属于绩效考核实施原则的有（）
A.结果考核与过程考核相结合原则 B.实事求是和公开公平原则 C.激励与约束相结合原则 D.责任到人原则
答案
目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核，应对下列（）工作实施年度考核。
A.预算支出管理 B.审计工作 C.综合管理 D.基本建设项目管理
答案
热门试题
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和（）
下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作有（）
关于《机房考核实施细则》，以下说法错误的是（）
下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。
版主考核中，以下那些行为不属于影响论坛和谐的考核范围（）
下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有（ ）。
关于团队绩效考核实施方式的说法，错误的是()
版主考核中，以下那些行为不属于版块管理不尽责的考核范围（）
1、下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有()。
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通和（）
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下未被列入安全管理量化考核范围的是（）
互联网APP广告主考核的常用指标有哪些（）
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下不属于量化考核范围的事件是：（）
根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，罪犯月考核分由、、组成（）
版主考核中，以下那些行为不属于违规参与或组织活动的考核范围（）
版主考核中，以下那些行为不属于不配合编辑协调管理的考核范围（）
考核实施中，应当依据，公正、公平评定受考对象的训练成绩（）
“严考核，零容忍“方案的考核原则，如果出现涉及__的旅客投诉，由安监室向旅客核实情况后直接实施考核（）
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在对机组执勤期间发生的问题，未被列入考核范围的是：（）
对于迟到、早退、无故缺席交接班会者，按《客运部绩效考核实施细则》纳入考核（）
使用微信扫一扫登录
