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关键业绩指标法(KPI)考核实施过程由()组成
多选题
关键业绩指标法(KPI)考核实施过程由()组成
A. 绩效指标选取
B. 绩效表格制作
C. 绩效考核方案
D. 绩效计算
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多选题
关键业绩指标法(KPI)考核实施过程由()组成
A.绩效指标选取 B.绩效表格制作 C.绩效考核方案 D.绩效计算
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判断题
卡普兰和诺顿提出了“关键业绩指标法”,简称为“KPI”()
答案
单选题
建立合理的关键业绩指标是KPI的关键。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
关键绩效指标考核法(KPI),就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。
答案
判断题
KPI即关键绩效指标法。
答案
多选题
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答案
多选题
光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。
A.代维光缆阻断次数 B.代维光缆阻断时长 C.代维光缆线路巡检率 D.KPI保留权重
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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答案
主观题
企业客服的考核关键业绩指标有( )
答案
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KPI绩效考核,由以下()部分组成
下列关于关键性成功要素(KSF)和关键性业绩指标(KPI)表述正确的有()
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