职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。

小学教育专业的小王，通过访谈自己专业老师对职业进行了解（） 进行生涯人物访谈的好处是什么? 通过访谈法筛选被试的好处是：() 以下属于生涯人物访谈的人员是 生涯人物访谈的时间最好是（） 分钟左右 生涯人物访谈可以小组形式进行，对吗？ 生涯人物访谈的最后一步是（ ） 生涯人物访谈是大学生职业选择和 （）的一个自助平台 在进行生涯人物访谈时,要注意的事项有()。 进行生涯人物访谈的第一步是 进行生涯人物访谈时,“典型工作一天”是指? 想要深入了解职业环境的话，除了查阅资料外一般还可以通过( )、和生涯人物访谈、参加招聘会来探索。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 对生涯人物访谈文字进行分析,运用到何种核心就业能力: 生涯人物访谈的问题提纲可围绕哪些方面进行设计? 访谈的生涯人物数量，一定要达到3名才合适。 为了获取鲜活的、真实的职场信息，在做生涯人物访谈的时候访谈对象应该集中在如下人群（ ）。 为了保证生涯人物访谈的效果，通常可以选择哪些人群？ 内职业生涯不随外职业生涯的获得而自动具备，也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失 生涯人物访谈,是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关职业、职位的实际工作情况（）