主观题

美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、()、身心状况和其他因素等六个因素。

查看答案
该试题由用户961****55提供 查看答案人数:14019 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户961****55提供 查看答案人数:14020 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
美国心理学家韦纳提出的动机理论为()。 美国心理学家韦纳提出的动机理论为() 美国心理学家韦纳在吸收海德和罗特理论的基础上对行为归因进行了系统的探讨,他认为活动的成败受到多种因素的影响,其中包括() 美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,他又把人们活动成败的原因(行为责任)主要归结为个因素() 美国心理学家韦纳提出了一个很重要的理论是() 首先提出归因理论的美国心理学家是() 美国心理学家韦纳提出了自我归因理论,将导致活动成败的因素归为稳定性、内外因和可控性三个维度,下列属于可控性维度的是() 美国心理学家韦纳对行为结果的____进行了系统探讨。 美国心理学家韦纳对行为结果的()进行了系统探讨 美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度,其中三维度不包括()。 (2015陕西西安)美国心理学家韦纳在吸收海德和罗特理论的基础上对行为归因进行了系统的探讨,他认为活动的成败受到多种因素的影响,其中包括()。 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,() 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,() 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:______、______、______。2.思考题:习得性无力感与人们对失败的归因的关系 美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因( )。 美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因() 提出归因理论的心理学家是( )。 提出归因理论的心理学家是()。   心理学家()认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为能力、努力、运气、环境、任务难度、身心状况等 对归因理论做出详细阐述的心理学家是
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位