员工在一年内累计（）次给予记过处分。

给予记过处分的，期限为（）个月 给予记过处分的违规包括有（） 对于受行政拘留处罚的员工拘留给予记过处分（） 对于拘留7日以上10日以下的员工，给予记过处分（） 员工年度内收到记过处分，年度业绩考核系数为（） 以下哪项行为会予以员工记过处分？ （） 连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级。 连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级（） 下列行为，给予警告至记过处分的有（） Q24_员工月度内累计迟到或早退3次（含）及以上5次（含）以内，给予；季度内迟到、早退累计5次以上10次以下的，记过处分 有以下哪些行为之一的，给予警告至记过处分（） 有以下哪些行为之一的，给予警告至记过处分。（） 在金库内办理钞票（），给予警告至记过处分。 员工出现下列行为，应视情节轻重，给予记过处分至解除劳动合同（） 管库员未按规定（）的，给予警告至记过处分。 纪律处分的积分标准中给予记过处分的记分档，记分（） 记过处分期为（）个月 记过处分影响期为（） 员工受记过、记大过处分半年内，受降级、撤职处分1年内，不得晋升职务，不得晋升工资。 未经部门审核，擅自、变更、报废、变卖物品，给予记过处分（）