确定完成目标的（）的主要依据是各机构的职责，人员素质和计划的内容。
A. 机构和人员
B. 措施与步骤
C. 时间与顺序
D. 约束条件
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确定完成目标的（）的主要依据是各机构的职责，人员素质和计划的内容。
A.机构和人员 B.措施与步骤 C.时间与顺序 D.约束条件
答案
企业确定安全目标的主要依据是()。
A.国家的安全生产方针 B.行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定 C.企业的基本情况，包括人员素质 D.企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况 E.企业上年度伤亡事故情况及事故分析
答案
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答案
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答案
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答案
企业确定安全目标的主要依据是（）。
A.国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定 B.行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定 C.企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等 D.企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况 E.企业上年度伤亡事故情况及事故分析
答案
确定课程目标的主要依据不包括( )
A.学习者的需要 B.当代社会生活的需求 C.学科的发展 D.教师的教学水平
答案
确定课程目标的主要依据不包括（）
A.学习者的需要 B.当代社会生活的需要 C.学科的发展 D.教师的教学水平
答案
确定课程目标的主要依据不包括
答案
招聘完成比越大，说明录用人员素质越高。()
A.正确 B.错误
答案
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