医院员工绩效考评

绩效考评只能由员工的主管对其进行考评。（ ） 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主 简述员工绩效考评的基本程序。 简述企业员工绩效考评的程序。 绩效考评的中心和重点是员工的绩效（） 绩效考评的中心和重点是员工的绩效（） 中国大学MOOC: 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、 、晋升考评。 员工绩效考评的基本程序包括( ) 员工绩效考评的基本程序包括（）。 员工绩效考评的基本程序包括（ ）。 员工绩效考评的基本程序包括（　　）。 绩效评估就是考评员工的工作结果。() 员工绩效考评的基本程序包括（　　）。 员工绩效考评的一般流程（）。 现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（） 员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？ 平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。() 医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤（） 最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()