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下列哪些情况下,工资不得升级()
多选题
下列哪些情况下,工资不得升级()
A. 当年KPI考核为部门未位(10%以内)
B. 当年因严重违纪、违规受到公司处分的
C. 当年实际上班时间不足应上班时间的80%
D. 员工不能胜任本职工作的
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下列哪些情况下,工资不得升级()
A.当年KPI考核为部门未位(10%以内) B.当年因严重违纪、违规受到公司处分的 C.当年实际上班时间不足应上班时间的80% D.员工不能胜任本职工作的
答案
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特殊情况下工资的概念?
答案
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在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资()。
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答案
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