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什么是劳动合同?合法有效的劳动合同包括哪些条款
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什么是劳动合同?合法有效的劳动合同包括哪些条款
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什么是劳动合同?合法有效的劳动合同包括哪些条款?
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什么是劳动合同?合法有效的劳动合同包括哪些条款
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什么是无效劳动合同?
答案
单选题
下列合同中属于有效劳动合同的是( )。
A.雇佣方胁迫被雇佣方签订的劳动合同 B.违反劳动安全卫生法的劳动合同 C.依法规定由双方共同协商订立的劳动合同 D.违反双方当事人的意志订立的劳动合同
答案
多选题
以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )。
A.主体不合格的劳动合同 B.当事人未签字的劳动合同 C.违反法定的劳动合同订立程序的 D.法规的劳动合同 E.采取欺诈手段订立的劳动合同
答案
多选题
以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是()
A.主体不合法的劳动合同 B.当事人未签字的劳动合同 C.违反法定的劳动合同订立程序的 D.内容违反法律、法规的劳动合同 E.采取欺诈手段订立的劳动合同
答案
多选题
以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )
A.主体不合法的劳动合同 B.内容不合法的劳动合同 C.违反法定的劳动合同订立程序的 D.内容违反法律、法规的劳动合同 E.采取欺诈手段订立的劳动合同
答案
单选题
劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的()。
A.时效 B.年代 C.期限 D.时间
答案
主观题
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款?
答案
单选题
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效()
A.由合同双方当事人决定 B.只能由人民法院确认 C.只能由劳动争议仲裁委员会确认 D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
答案
热门试题
劳动合同的必备条款包括哪些条款()
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由()。
( )是法律规定的生效劳动合同可以具备的条款,缺少该条款不影响劳动合同的成立。
无效劳动合同
根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有( )
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是()。
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
劳动合同的约定条款包括哪些内容?
劳动合同的约定条款包括哪些内容
下列劳动合同条款哪个是合法的()
什么是劳动合同解除?劳动合同解除的条件有哪些?
根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。
根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款()
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,其内容包括() ①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④劳动报酬 ⑤保守商业秘密 ⑥违反劳动合同的责任
根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备的条款包括( )
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