造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（ ）。
A. 决策者违反客观规律的错误决策行为
B. 管理人员的违章管理行为
C. 劳动者的违章操作行为
D. 生产流程的错误设计
E. 机器设备陈旧老化
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造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（ ）。
A.决策者违反客观规律的错误决策行为 B.管理人员的违章管理行为 C.劳动者的违章操作行为 D.生产流程的错误设计 E.机器设备陈旧老化
答案
简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。
答案
简答预防劳动安全卫生事故的基本对策。
答案
以上属于重大劳动安全卫生事故的是（）
A.工作场所爆炸 B.户外工作员工中暑 C.劳资冲突 D.建筑安装工程安全事故 E.高速公路上发生大客车车祸
答案
重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括（ ）。
A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提 B.编制应急预案 C.应急预案的评审、论证与备案 D.应急预案的实施 E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
答案
实施重大劳动安全卫生事故管理的前提是（ ）。
A.加强宣传 B.签订事故协议，强化责任 C.加大处罚措施 D.使全体职工时刻保持事故意识
答案
根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。
A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.事故记录
答案
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是（）。
A.信息筛选 B.事故报告 C.事故调查 D.事故分析 E.事故处理
答案
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）。
A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.事故分析 E.事故评估
答案
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。
A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.事故分析 E.事前评估
答案
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重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（ ）。
简述重大劳动安全卫生事故的具体表现。
简述重大劳动安全卫生事故的具体表现
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告（ ）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告（）。
发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并立即报告当地()
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（ ）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告()。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。
重犬劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地（）。
企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（ ）。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括（ ）。
事实表明，重大的劳动安全卫生事故的发生具备一定的条件。这些条件主要是（）
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（ ）制度。
(2015年11月)简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。（16分）
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（）
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