综合来看，内部选聘相比外部选聘，不具备的优势是（）
A. 有利于调动员工积极性
B. 有利于保证选聘工作的正确性
C. 有利于创新和提高组织活力
D. 有利于竞聘者更快适应环境
查看答案
相关试题
换一换
综合来看，内部选聘相比外部选聘，不具备的优势是（）
A.有利于调动员工积极性 B.有利于保证选聘工作的正确性 C.有利于创新和提高组织活力 D.有利于竞聘者更快适应环境
答案
人员外部选聘比内部选聘更有效。()
A.正确 B.错误
答案
选聘的（）有内部提升和外部招聘。
答案
与液压传动相比较,气压传动不具备的优势是
答案
与液压传动相比较，气压传动不具备的优势是（）
A.工作介质的使用成本很低 B.空气的流动性好，可以远距离传送 C.工作压力低，使用安全 D.可以驱动较大的负载
答案
内部选聘组织人员有利于保证选聘工作的正确性，外部选聘组织人员有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系（）
答案
外部选聘的最大优点是能提高组织选聘的效益。（）
答案
由（ ）与物业管理企业签订前期物业服务合同，仅仅是在业主不具备自行选聘物业管理企业条件下的权宜措施，因此在业主自行选聘物业管理企业条件具备后，必须保护业主选聘物业管理企业的自主权。
A.建设单位 B.业主委员会 C.业主大会 D.行业主管部门
答案
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
答案
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性
答案
热门试题
通过内部选聘方式选聘管理人员的缺点是（）
属于外部选聘特点的是（）
内部选聘的优点是()
内部选聘的优点是（）
内部选聘的优点是（）
企业组织内部管理人员的选聘，多采用内部来源渠道选聘的是（）
红外通信设备不具备哪个优势（）
一体机DDC不具备的优势是（）。
相比于其他城市，临安市在向生态文明社会转型中不具备的优势是（）。
相比于其他城市，临安市在向生态文明社会转型中不具备的优势是（）
组织人员外部选聘的优点有（）
外部选聘可以平息和缓和内部竞争的紧张关系，从而提高内部人员的积极性（）
下列不属于内部选聘的优点是（）
5.群落内部环境不具备的特点是
选聘管理人员，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘。无论是内部提升，还是外部招聘，都要鼓励公开竞争（）
企业管理人员的来源可以采用外部选聘和内部培养两种不同的做法，从对企业长期发展的影响来看，内部培养做法存在的主要问题是：（）
与好氧处理相比，厌氧处理不具备的优点是（）。
和广域网相比，局域网不具备的特性是()。
内部选聘主要通过职务选聘海报口头传播，从组织的人员记录中选择以业绩为基础的晋升表等方法进行，其中常用的是职务选聘海报
内部选聘主要通过职务选聘海报、口头传播、从组织的人员记录中选择、以业绩为基础的晋升表等方法进行,其中常用的是职务选聘海报（）
使用微信扫一扫登录
