单选题

A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理人员工资总额462 000元,其中代垫职工房租40 000元,代垫职工家属医药费2 000元,实发工资420 000元。下列各项中,关于该企业相关科目的会计处理不正确的是( )。

A. 确认车间管理部门职工工资: 借:管理费用 462 000        贷:应付职工薪酬 462 000
B. 结转代垫职工房租: 借:应付职工薪酬 40 000        贷:其他应收款 40 000
C. 结转代垫职工家属医药费: 借:应付职工薪酬 2 000         贷:其他应收款 2 000
D. 以银行存款发放工资: 借:应付职工薪酬 420 000        贷:银行存款 420 000

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换一换
单选题
根据本月的“工资结算表”,企业应付车间管理人员工资5000元。会计分录为( )。
A.借:财务费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000 B.借:应付职工薪酬 5000 贷:财务费用 5000 C.借:应付职工薪酬 5000 贷:制造费用 5000 D.借:制造费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000
答案
单选题
A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理人员工资总额462 000元,其中代垫职工房租40 000元,代垫职工家属医药费2 000元,实发工资420 000元。下列各项中,关于该企业相关科目的会计处理不正确的是()
A.确认车间管理部门职工工资 B.结转代垫职工房租 C.结转代垫职工家属医药费 D.以银行存款发放工资
答案
单选题
A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理人员工资总额462 000元,其中代垫职工房租40 000元,代垫职工家属医药费2 000元,实发工资420 000元。下列各项中,关于该企业相关科目的会计处理不正确的是( )。
A.确认车间管理部门职工工资: 借:管理费用 462 000        贷:应付职工薪酬 462 000 B.结转代垫职工房租: 借:应付职工薪酬 40 000        贷:其他应收款 40 000 C.结转代垫职工家属医药费: 借:应付职工薪酬 2 000         贷:其他应收款 2 000 D.以银行存款发放工资: 借:应付职工薪酬 420 000        贷:银行存款 420 000
答案
多选题
“工资结算汇总表”集中反映()。
A.企业的应付工资数额 B.企业的代扣款项数额 C.企业的实发工资数额 D.企业计提的应付福利费数额
答案
主观题
结算本月应付职工工资103000元,其中直接生产工人工资80000元;车间管理人员工资8000元;企业管理人员工资15000元。会计处理正确的是(  )
答案
单选题
“工资结算汇总表”是一种( )。
A.一次凭证 B.累计凭证 C.汇总凭证 D.复式凭证
答案
单选题
“工资结算汇总表”是一种()
A.一次凭证 B.复式凭证 C.汇总凭证 D.累计凭证
答案
主观题
某公司结算本月应付职工薪酬共90000元,其中:生产人员工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,在建工程人员工资10000元。从银行提取现金,发放本月工资共90000元。要求:根据上述资料编制相关的会计分录。
答案
判断题
工资结算表和工资汇总表可以代替工资明细账使用。
答案
主观题
结算本月应付的职工工资,其中 M产品工人工资为84 000元,N产品工人工资为56 000元,车间管理人员工资12 000元,厂部行政管理人员工资24 000元。
答案
热门试题
A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理部门职工工资总额462000元,其中代扣职工房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。该企业会计处理中,不正确的是( )。 甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:<br/>资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。<br/>资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫 甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万 企业常用的汇总原始凭证包括发出材料汇总表、工资结算汇总表、限额领料单、差旅费报销单等。 某公司结算本月应付职工薪酬共60000元,其中:生产人员工资20000元,车间管理人员工资5000元,行政管理人员工资10000元,销售人员工资20000元,在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14%计提应付福利费。要求:据此编制会计分录。 某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付职工薪酬总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。<br/>要求:<br/>(1)编制向银行提取现金的会计分录。<br/> 对车间管理人员工资费用进行结算时,应做的会计分录是() 甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元,代扣已为职工支付的房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有(  )。 2017年10月末结算本月份应付职工工资,其中制造A产品工人工资16 000元,制造B产品工人工资8 000元,车间管理人员工资2 000元,厂部管理人员工资5 000元,以下会计分录正确的是( )。 会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。 企业本月分配应付职工薪酬。其中,生产车间生产工人工资125 000元;生产车间管理人员工资32 160元;企业行政管理人员工资13 400元,销售人员工资15 200元;应计入管理费用的金额为元 某企业本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是(  )。 某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。 某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用的金额是()元。 企业生产车间发生的管理人员工资应记入()科目 计算公式设置就是设置工资结算单、工资汇总表各个项目之间的运算关系,通常需要输入()。 甲公司本月应付职工工资总额400 000元,其中生产人员工资为200 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为120 000元,销售人员工资为30 000元,正确的会计分录为______。 (1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为1580 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。 (2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元,医务人员工资为l0 000元,编制月末分配工资费用的会计分录。 永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中,A产品生产工人工资35000元,B产品生产工人工资25000元,车间管理人员工资13000元,行政管理人员工资7000元。 根据本月的“工资结算表”,企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分 录为( )
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