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下列()不是我国劳动法的内容。
单选题
下列()不是我国劳动法的内容。
A. 卫生检疫
B. 职业培训
C. 工作时间和休息、休假、工资
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单选题
下列()不是我国劳动法的内容。
A.卫生检疫 B.职业培训 C.工作时间和休息、休假、工资
答案
单选题
下列哪一项不是我国劳动法的内容()。
A.劳动合同和集体合同 B.工作时间和休息休假;工资 C.职业培训 D.卫生检疫
答案
判断题
卫生检疫不是我国劳动法的内容。()
答案
判断题
22.022.卫生检疫不是我国劳动法的内容
答案
主观题
下法哪一项不是我国劳动法的内容_________
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
判断题
卫生检疫是我国劳动法的内容。()
答案
单选题
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答案
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以下各项中,不是《劳动法》中规定的内容()
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下列人员中()适用我国劳动法。
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )
根据我国《劳动法》的规定,下列属干 劳动法调整对象的是()
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()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容。
27.根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括
下列哪一主体适用我国的《劳动法》?()
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下列哪些选项是我国《劳动法》关于职工获得加班费的有关内容( )。
我国《劳动法》体现了()。
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我国劳动法上 “用人单位”的概念,包括如下那些内容?
我国劳动法上 “用人单位”的概念,包括如下那些内容?
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
下列选项中,适用我国《劳动法》调整的是()
我国劳动法的体系由( )等劳动法律制度构成。
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