人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。

人力资源区别于非人力资源最重要的特征是 ( ) 建设项目人力资源管理包括（）。 建设项目人力资源管理中，人员任用的主要依据之一是______。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，还应当考虑建设项目组织的（)。 在建设项目人力资源管理中，职位分析是______环节的主要工作内容之一。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。 建设项目人力资源管理计划，包括（） 建设项目人力资源管理计划,包括()。 整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是（） 人力资源是经济增长的最重要资源要素。（　　） 人力资源是经济增长的最重要资源因素（） 人力资源是经济增长的最重要资源要素（） 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源。 对一个企业来说，人力资源是最重要的资源（） 项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。 建设项目人力资源管理的目标包括（）。 建设项目人力资源管理的特征包括（)。 人力资源最重要的方面是（　） 建设项目人力资源管理中，组织规划的职位分析应以( )为前提，重视动态管理。 人力资源最重要的一个特征是（）。