多选题

劳动法与民法的区别在()。

A. 调整对象不同
B. 主体不同
C. 调整的原则不完全相同
D. 内容不同

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劳动法律关系与劳动关系的区别是() 劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别? 《劳动法》规定劳动合同的无效,由人民法院确认() 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了(  )。 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了(  )。 劳动法律关系与劳动关系的区别主要体现在()。 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是( )。 工会法与劳动法的关系? 工会劳动法律监督与政府劳动保障监察有什么区别? 与新办企业直接有关的基本法律有企业法、民法通则、劳动法和合同法() 与新办企业直接有关的基本法律有企业法、民法通则、劳动法和合同法() 关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中,错误的是() 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时,应当优先适用《劳动法》的规定() 《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时,应当优先适用《劳动法》的规定 劳动关系与劳动法律关系的主要区别体现在()。 根据《劳动法》的规定,下列哪些适用劳动法() 劳动法一般由制度组成[劳动法]() 根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( ) 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。 劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()
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