包庇和隐瞒有重大违纪过失员工者，视情节轻重应予（）

员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反工作纪律的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（） 员工发生违规违纪行为的，视情节轻重予以适当的。员工受到纪律处分的，同时进行适当的经济处罚，并根据需要进行组织处理（） 员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚（） 员工出现下列行为，应视情节轻重，给予警告至留用察看处分（） 依据员工违规违纪行为纪律处分标准，员工有采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，视情节轻重（） 违法违纪员工自首并退回违法违纪所得，视情节免于处罚、从轻处罚或减轻处罚（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为（） 员工出现下列行为，应视情节轻重，给予给予降级（降职）或撤职处分（） 教师有下列哪种行为，视情节轻重应给予相应处分（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为或（） （）非法书刊和音像制品者，视情节轻重，给予严重警告至留校察看处分 组织、参与邪教活动者，视情节轻重，给予记过或留校察看处分（） 考评人员对考评现场发生的考生个人违纪行为，视情节轻重可以作出（）处置的权利。 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反国家法律法规的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（） 组织、参与邪教活动者，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分（） 故意损坏公寓内设备者，除照价赔偿外，视情节轻重给予处分 员工出现下列行为，应视情节轻重，给予记过处分至解除劳动合同（） 对发生违规违纪违法行为的专家，视情节轻重情况，按照法律法规和公司有关规定按以下方式处理（） 对突发事件、重大事故和其他重要情况漏报、谎报、缓报、瞒报的，视情节轻重，给予处分（） 在接受、保管、处置抵债资产过程中,有下列情况之一者,应视情节轻重进行处理（）