优化干部成长路径，注重在__和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干

大力发现储备年轻干部,在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部（） 大力发现储备年轻干部，注重在（）的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 在培养干部时，应格外关注那些在艰苦环境和工作条件困难的地方努力工作的干部，注意从（）中选拔优秀干部 坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔（）的干部专兼职从事党务工作 组织上对干部不能“放养”，而要及时掌握动态，有针对性地补短板、强弱项，帮助干部一步步成长起来。要增强干部素质培养的、、，优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台，不能预设晋升路线图，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程（） 坚持（）原则，把纪检干部放在党的干部队伍中统筹使用、培养锻炼，扩大干部交流，优化了队伍结构，激发了队伍活力。 优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔（）作风正的领导干部，提高专业化水平。 优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔作风正的领导干部，提高专业化水平。 （） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好（） 注重对少数民族女干部的培养、选拔和使用，把提高（）作为培养选拔少数民族女干部工作的重要任务。 注重对少数民族女干部的培养、选拔和使用，把提高（）作为培养选拔少数民族女干部工作的重要任务 干部走进基层，在实践中增长（ ），是锻炼干部，培养人才的重要途径。 依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。 加强安全生产干部队伍建设，要选拔的干部到安全生产重要岗位，加强实践锻炼和培养（） 十三五规划建议提出，优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔（）的领导干部，提高专业化水平。 班主任要注重对学生干部的培养，可以教学生干部以下工作方法（） 成长为好干部离不开组织培养，组织培养的核心在于（） 统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作（） 怎样成长为好干部？从组织培养来讲，要抓好基层锻炼这个核心，抓好道德建设这个基础，加强宗旨意识、公仆意识教育。