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建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的()和()。
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建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的()和()。
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主观题
建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的()和()。
答案
单选题
在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。
A.、工作物等级 B.、劳动定额 C.、计件单价 D.、计件总量
答案
主观题
在计件工资制中,( )是实行计件工资制的关键
答案
单选题
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答案
主观题
.差别计件工资制:( )
答案
判断题
实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。()
答案
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超额计件工资制指什么?
累进计件工资制指什么?
间接计件工资制指什么?
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综合计件工资制指什么?
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计件工资制的具体形式包括( )。
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计件工资制的具体形式包括( )
直接有限计件工资制指什么?
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在现实中,计件工资制的普及情况明显超过计时工资制
《计件工资制》,《车间管理》和《科学管理》都是法约尔的代表作( )
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