首次提出差别计件工资制的是 ( )

计时工资制和计件工资制主要是针对（） 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 累进计件工资制指什么？ 间接计件工资制指什么？ 超额计件工资制指什么？ 超额计件工资制指什么 间接计件工资制指什么 累进计件工资制指什么 最早提出实行刺激性的差别计件工资制度的是()。 在差别计件工资制之下，泰勒主张，工资支付的对象是职位而不是工人（） 计件工资制的优点不包括（）。 综合计件工资制指什么？ 计件工资制主要适用于（） 综合计件工资制指什么 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（） 在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式有（ ） 直接有限计件工资制指什么