单选题

()以某种特定的意识形态为指导,认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系,其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产,其本质是剥削与被剥削的关系

A. 斗争模式
B. 多元放任模式
C. 协约自治模式
D. 统合模式

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单选题
()以某种特定的意识形态为指导,认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系,其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产,其本质是剥削与被剥削的关系。
A.斗争模式 B. C.多元放任模式 D. E.协约自治模式 F. G.统合模式
答案
单选题
()以某种特定的意识形态为指导,认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有阶级斗争性质的关系,其表现形式是雇佣劳动和剩余价值的生产,其本质是剥削与被剥削的关系
A.斗争模式 B.多元放任模式 C.协约自治模式 D.统合模式
答案
判断题
简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
答案
主观题
简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
答案
多选题
按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有()
A.绝对型劳资关系 B.亲权型劳资关系 C.阶级斗争型劳资关系 D.利益协调型劳资关系
答案
单选题
劳资关系是指()
A.学生和教师基于合同建立的一种法律关系 B.雇员和雇主基于劳动合同建立的一种法律关系 C.行政机关和公务员基于劳动合同建立的一种法律关系 D.农民和政府基于土地合同建立的一种法律关系
答案
单选题
劳资协议自治是(  )劳资关系领域的基本制度。
A.日本 B.德国 C.美国 D.俄罗斯
答案
单选题
劳资协议自治是(   )劳资关系领域的基本制度。
A.日本 B.德国 C.美国 D.俄罗斯
答案
单选题
科学管理的目标是提高生产效率和改善劳资关系()
A.正确 B.错误
答案
单选题
( )是美国劳资关系的主要原则。
A.自由主义 B.三方会谈 C.政府干预,宏观调控 D.劳资合作
答案
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