劳动关系也称为劳务关系、劳资关系。

论述美国劳资关系的特点。 论述美国劳资关系的特点 劳资协议自治是（　　）劳资关系领域的基本制度。 （ ）是美国劳资关系的主要原则。 下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。 劳资协议自治是(   )劳资关系领域的基本制度。 德国劳资关系领域的基本制度是（） 劳资关系是由哪部分组成（） 日本劳资关系的三大支柱是（） 企业公共关系最初是为了协调劳资关系（）而产生的。 下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。 英美等西方国家的劳资关系在其二百多年的发展历程中，劳资关系的运行呈现为四个阶段()。 是资本家改善劳资关系的手段（） 在欧洲，人力资源管理模式强调()参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。 在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。() 简述《美国劳资关系法》的主要内容。 关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。 美国劳资关系模式最主要的特征体现在（ ）。 资本家为了缓和劳资关系的激励制度，不包括（） 劳资关系发生纠纷，当事人可以向（）申请调解。