主观题

论述美国劳资关系的特点。

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主观题
论述美国劳资关系的特点。
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主观题
论述美国劳资关系的特点
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单选题
( )是美国劳资关系的主要原则。
A.自由主义 B.三方会谈 C.政府干预,宏观调控 D.劳资合作
答案
主观题
简述《美国劳资关系法》的主要内容。
答案
多选题
按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有()
A.绝对型劳资关系 B.亲权型劳资关系 C.阶级斗争型劳资关系 D.利益协调型劳资关系
答案
判断题
简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
答案
主观题
简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
答案
多选题
关于美国劳资关系模式特征的说法,正确的是()。
A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩 B.工会企业化是美国工会运动的特色 C.工会组建率相对比较低 D.雇主协会集中度高、实力强大 E.它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同
答案
多选题
美国劳资关系模式最主要的特征体现在( )。
A.工会以不同方式捍卫劳动者利益 B.浓厚的自由化分散化色彩 C.政府主导的劳资关系 D.充满冲突和竞争的劳资关系 E.劳资关系的平等与稳定程度赶不上德国日本这类国家
答案
单选题
劳资关系是指()
A.学生和教师基于合同建立的一种法律关系 B.雇员和雇主基于劳动合同建立的一种法律关系 C.行政机关和公务员基于劳动合同建立的一种法律关系 D.农民和政府基于土地合同建立的一种法律关系
答案
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