通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。

通过观察，可以收集的培训效果信息有（）。 通过观察，可以收集的培训效果信息包括（ ）。 可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是() 可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是（）。 收集培训需求信息的主要方法有（） 培训需求信息的主要收集方法有( )． 收集培训需求信息的主要方法有 企业培训需求信息的收集方法包括（）。 培训需求信息的收集方法有哪些 培训需求信息的收集方法有哪些？ 旅客可以通过购票信息单获知（） 配变监测计量终端需核对档案资料的硬件信息（） 仓管员需要收集的物品档案资料具体包括（） 水利工程档案资料收集、整理要求有() 档案资料和电子档案相关信息（），应退还给相应业务环节补充完善。 培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括() 配变监测计量终端需核对档案资料的硬件信息有（） 进行资料档案收集法进行培训需求分析是必须注意的是（） 通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。 通过网上收集信息的时候我们需要广泛收集各种各样的信息和资源。（?? ）