多选题

以下对工作评价的描述,正确的有( )。

A. 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B. 工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C. 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
D. 工作评价是确定薪酬体系的基础
E. 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

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多选题
以下对工作评价的描述,正确的有( )。
A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 D.工作评价是确定薪酬体系的基础 E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
答案
多选题
75 以下对工作评价的描述,正确的有( )。
A.A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。 D.D 工作评价是确定薪酬体系的基础 E.E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。
答案
多选题
以下关于工作评价理解正确的是()
A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 D.工作评价是确定薪酬体系的基础 E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
答案
单选题
以下不属于工作评价对每个工作分解的考查因素的是()
A.技能 B.知识 C.责任 D.绩效
答案
主观题
工作评价
答案
匹配单选题(英语共用)
()工作评价
A.A B.B C.C D.D E.E F.F G.G H.H I.I J.J K.K L.L M.M N.N O.O P.P Q.Q
答案
多选题
以下方法中()是常见的工作评价方法
A.经验排序法 B.因素比较法 C.因素评分法 D.综合指数法
答案
多选题
以下方法中()是常见德工作评价方法。
A.经验排序法 B.因素比较法 C.因素评分法 D.综合指数法
答案
单选题
工作评价所评价的是()
A.工作本身 B.工作的人 C.工作结果 D.工作过程
答案
多选题
工作评价的方法包括()
A.工作重要性排序法 B.工作分类法 C.问题调查法 D.要素比较法 E.要素计点法
答案
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