登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
75 以下对工作评价的描述,正确的有( )。
多选题
75 以下对工作评价的描述,正确的有( )。
A. A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B. B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C. C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。
D. D 工作评价是确定薪酬体系的基础
E. E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。
查看答案
该试题由用户895****26提供
查看答案人数:10027
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户895****26提供
查看答案人数:10028
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
75 以下对工作评价的描述,正确的有( )。
A.A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。 D.D 工作评价是确定薪酬体系的基础 E.E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。
答案
多选题
以下对工作评价的描述,正确的有( )。
A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 D.工作评价是确定薪酬体系的基础 E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
答案
多选题
以下关于工作评价理解正确的是()
A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 D.工作评价是确定薪酬体系的基础 E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
答案
单选题
以下不属于工作评价对每个工作分解的考查因素的是()
A.技能 B.知识 C.责任 D.绩效
答案
主观题
工作评价
答案
匹配单选题(英语共用)
()工作评价
A.A B.B C.C D.D E.E F.F G.G H.H I.I J.J K.K L.L M.M N.N O.O P.P Q.Q
答案
多选题
以下方法中()是常见的工作评价方法
A.经验排序法 B.因素比较法 C.因素评分法 D.综合指数法
答案
多选题
以下方法中()是常见德工作评价方法。
A.经验排序法 B.因素比较法 C.因素评分法 D.综合指数法
答案
单选题
工作评价所评价的是()
A.工作本身 B.工作的人 C.工作结果 D.工作过程
答案
多选题
工作评价的方法包括()
A.工作重要性排序法 B.工作分类法 C.问题调查法 D.要素比较法 E.要素计点法
答案
热门试题
数据录入工作评价指标:()、()
工作评价的方法包括()。
工作评价的对象是()
工作评价的方法包括()。
工作评价是以()为基础。
工作评价的方法有()
幼儿园工作评价
因素比较法是工作评价常用方法之一。以下关于因素比较法的描述,哪一项是不正确的()
在工作评价中,评价的客体为()。
工作评价需要参考一定的依据。下列哪一项不是工作评价的依据()
工作评价是对企业各类岗位的进行衡量的过程()
工作评价的依据指的是进行工作评价所依靠的组织要求。具体来讲,就是组织中影响工作评价决策和实施的一些制约因素。这些因素主要包括()
农业推广工作评价的步骤?
常见的工作评价方法有()。
简述工作评价的主要步骤。
工作评价的基本目的是()
论述工作评价的常用方法
评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是()
幼儿园工作评价对幼儿园的未来发展具有()
幼儿园工作评价的意义()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP