工作评价的基本目的是（）
A. 使内部分工更合理
B. 消除由于不合理的工资支付结构造成的内部不公平的支付状况
C. 使员工具有强烈的归属感
D. 为提高员工的技能创造有利条件
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工作评价的基本目的是（）
A.使内部分工更合理 B.消除由于不合理的工资支付结构造成的内部不公平的支付状况 C.使员工具有强烈的归属感 D.为提高员工的技能创造有利条件
答案
工作评价的基本功能是（）
A.以量值表现岗位的特征 B.比较岗位价值的大小 C.为员工招聘、培训提供依据 D.为薪酬管理的内部公平提供依据 E.建立评价指标体系
答案
工作评价所评价的是（）
A.工作本身 B.工作的人 C.工作结果 D.工作过程
答案
工作评价
答案
（）工作评价
A.A B.B C.C D.D E.E F.F G.G H.H I.I J.J K.K L.L M.M N.N O.O P.P Q.Q
答案
不属于教师教学工作评价的基本方法的是（）
A.教师自评 B.学生评价 C.同事评价 D.社会评价
答案
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答案
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答案
评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时,采用评分法的主要优点是（）
A.专业性强 B.科学性 C.客观性 D.准确性 E.省时省力
答案
关于工作评价错误的说法是（）
A.工作评价是一项系统工程 B.可概括为系统设计、现场实施和数据处理 C.评价中心是现有的人员 D.是对不同岗位的相对价值衡量评比过程
答案
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工作评价的方法包括（）
工作评价的对象是（）
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工作评价的方法包括()。
工作评价的方法包括（）。
工作评价的方法有（）
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简述工作评价的主要步骤。
常见的工作评价方法有（）。
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