下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）

下列选项中，不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（） 下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容？（） 关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（） 绩效考核在人力资源管理中处于()，它与人力资源管理的其他方面几乎都密切相关。 绩效考核对企业人力资源管理的意义是什么？ 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是（） 绩效考核是现代人力资源管理的（）和关键。 人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。() 下列人力资源绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的活动有( )。 人力资源部◆以下不属于绩效考核的工作流程（） 以下不属于绩效考核的工作流程.---人力资源部（） 从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（） 从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。 下列各项中（）不属于项目人力资源管理。 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。 下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是(　　　)。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（）