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这种弹性福利计划属于()
单选题
这种弹性福利计划属于()
A. 附加福利计划
B. 标准福利计划
C. 核心福利计划
D. 混合匹配福利计划
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单选题
这种弹性福利计划属于()
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.核心福利计划 D.混合匹配福利计划
答案
单选题
这种弹性福利计划属于( )。
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.核心福利计划 D.混合匹配福利计划
答案
单选题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
A.弹性福利计划的制定 B.弹性福利规划的制定 C.弹性福利落实方法 D.弹性福利监察方法
答案
主观题
什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?
答案
单选题
不属于弹性福利计划的是( )
A.福利分配型福利 B.核心加选择型弹性福利 C.附加型弹性福利 D.套餐式员工福利
答案
单选题
企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。
A.标准福利计划 B.核心福利计划 C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划
答案
单选题
以下哪项不属于弹性福利计划的类型?()
A.全部自选 B.全部非自选 C.部分自选 D.小范围自
答案
单选题
下列不属于弹性福利计划类型的是()。
A.小范围自选 B.全部自选 C.部分自选 D.组合自选
答案
多选题
下列属于弹性福利计划的实施方式的是()
A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划 E.企业补充福利
答案
主观题
简述弹性福利计划的类型。
答案
热门试题
弹性福利计划的类型有( )。
下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。
弹性福利计划的类型不包括( )。
弹性福利计划的实施方式包括()。
弹性福利计划的实施方式包括()。
弹性福利计划起源于()
简述弹性福利计划的设计原则。
弹性福利计划的实施方式有( )。
简述弹性福利计划的设计原则
弹性福利计划的实施方式有()。
弹性福利计划又称为自助食堂计划,它是()
“员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。
弹性福利计划不包含的类型是( )。
弹性福利计划存在的问题不包括()
关于弹性福利计划的说法,错误的是()。
弹性福利计划的设计原则不包括( )。
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