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不属于弹性福利计划的是( )
单选题
不属于弹性福利计划的是( )
A. 福利分配型福利
B. 核心加选择型弹性福利
C. 附加型弹性福利
D. 套餐式员工福利
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单选题
不属于弹性福利计划的是( )
A.福利分配型福利 B.核心加选择型弹性福利 C.附加型弹性福利 D.套餐式员工福利
答案
单选题
下列不属于弹性福利计划类型的是()。
A.小范围自选 B.全部自选 C.部分自选 D.组合自选
答案
单选题
下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。
A.核心福利计划 B.混合匹配福利计划 C.非标准福利计划 D.附加福利计划
答案
单选题
以下哪项不属于弹性福利计划的类型?()
A.全部自选 B.全部非自选 C.部分自选 D.小范围自
答案
单选题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
A.弹性福利计划的制定 B.弹性福利规划的制定 C.弹性福利落实方法 D.弹性福利监察方法
答案
单选题
这种弹性福利计划属于()
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.核心福利计划 D.混合匹配福利计划
答案
主观题
什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?
答案
单选题
弹性福利计划旨在向员工提供一个可供选择的福利项目清单,由员工根据自身需求与偏好进行选择的福利制度,其优缺点鲜明。下列不属于弹性福利计划缺点的是()。
A.福利发放的有效性降低 B.规模经济性降低 C.员工可能丧失与公司讨价还价的机会 D.逆向选择
答案
多选题
下列属于弹性福利计划的实施方式的是()
A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划 E.企业补充福利
答案
单选题
这种弹性福利计划属于( )。
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.核心福利计划 D.混合匹配福利计划
答案
热门试题
弹性福利计划的类型有( )。
简述弹性福利计划的类型。
弹性福利计划不包含的类型是( )。
下列选项中,不属于企业自愿性福利中员工服务计划的是()。
弹性福利计划的实施方式包括()。
弹性福利计划的实施方式包括()。
弹性福利计划起源于()
弹性福利计划的实施方式有( )。
弹性福利计划的类型不包括( )。
简述弹性福利计划的设计原则
简述弹性福利计划的设计原则。
弹性福利计划的实施方式有()。
弹性福利计划又称为自助食堂计划,它是()
关于弹性福利计划的说法,错误的是()。
按功能划分,员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划,下面不属于企业安全和健康福利的是()
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下列关于弹性福利计划的说法,错误的是()。
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1980年以来,弹性福利计划在美国兴起,与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同,弹性福利计划给予员工选择权和决定权()
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