弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是（）
A. 一项福利内容
B. 一种福利方案
C. 一些福利费用
D. 一种福利保障
查看答案
相关试题
换一换
弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是（）
A.一项福利内容 B.一种福利方案 C.一些福利费用 D.一种福利保障
答案
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
A.弹性福利计划的制定 B.弹性福利规划的制定 C.弹性福利落实方法 D.弹性福利监察方法
答案
什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注些什么？
答案
这种弹性福利计划属于（）
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.核心福利计划 D.混合匹配福利计划
答案
简述弹性福利计划的类型。
答案
弹性福利计划的类型有（ ）。
A.套餐式员工福利 B.复合式员工福利 C.附加型弹性福利 D.点心式员工福利 E.核心加选择型弹性福利
答案
弹性福利计划的类型不包括（ ）。
A.全部自选 B.小范围自选 C.部分福利自选 D.法定福利自选
答案
弹性福利计划的实施方式包括()。
A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划 C.收入保障福利计划 D.核心福利计划 E.标准福利计划
答案
弹性福利计划的实施方式包括()。
A.混合匹配福利计划 B.附加福利计划 C.核心福利计划 D.企业健康保险计划 E.标准福利计划
答案
弹性福利计划起源于（）
A.20世纪70年代美国一些企业的“咖啡馆计划” B.20世纪70年代德国企业的“套餐计划” C.20世纪80年代英国企业的“咖啡馆计划” D.20世纪90年代美国一些企业的“套餐计划”
答案
热门试题
简述弹性福利计划的设计原则。
弹性福利计划的实施方式有（ ）。
简述弹性福利计划的设计原则
弹性福利计划的实施方式有（）。
弹性福利计划，又称“（ ）”，它起源于20世纪70年代。
弹性福利计划不包含的类型是（ ）。
弹性福利计划存在的问题不包括（）
不属于弹性福利计划的是（ ）
1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同，弹性福利计划给予员工选择权和决定权（）
关于弹性福利计划的说法，错误的是()。
弹性福利计划的设计原则不包括（ ）。
这种弹性福利计划属于( )。
实行弹性福利计划应注意的问题有哪些？
以下哪项不属于弹性福利计划的类型？（）
下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。
下列不属于弹性福利计划类型的是（）。
下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。
对弹性福利计划的实施进行监控，具体包括（ ）。
弹性福利计划的实施方式包括的类型有（）。
下列属于弹性福利计划的实施方式的是（）
使用微信扫一扫登录
