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( )是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
单选题
( )是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
A. 培训方案
B. 培训标准
C. 培训规范
D. 培训要求
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单选题
( )是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
A.培训方案 B.培训标准 C.培训规范 D.培训要求
答案
单选题
( )是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
A.培训方案 B.培训规划 C.培训目标 D.培训调查
答案
单选题
()是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望
A.培训方案 B.培训规划 C.培训项目 D.培训重点
答案
单选题
()是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望
A.培训方案 B.培训规划 C.培训目标 D.调查
答案
单选题
(2015年11月) ( )是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
A.培训方案 B.培训规划 C.培训项目 D.培训重点
答案
单选题
培训与开发的项目目标是指对某一个或少数几个培训需求要点的细化,它反映了组织对培训与开发的基本意图和期望。下列选项关于制定培训与开发的项目目标的说法,错误的是()
A.A培训与开发的项目目标是确定培训内容和培训方法的依据 B.B培训与开发的项目目标是对培训开发活动效果进行评估的主要依据 C.C明确培训与开发项目目标有利于引导受训者集中精力完成培训与学习任务 D.D培训与开发的项目目标具有重大意义,一旦确定就不可以更改
答案
多选题
以下对操作性前提方案描述正确的是()。
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答案
单选题
以下对操作性前提方案的描述正确的是()
A.操作性前提方案仅限于特定生产场所使用 B.操作性前提方案必须贯穿整个生产体系 C.操作性前提方案可作为程序应用于特定产品或生产线 D.操作性前提方案贯穿整个生产体系,可作为方案整体应用,也可作为方案应用于特定产品或生产线
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性()
答案
单选题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性()
A.正确 B.错误
答案
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操作性前提方案计划应()
操作性前提方案可包括()
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:根据材料所反映的主要问题,用不超过350字的篇幅提出解决的方案。要求方案有针对性和可操作性。
:用250字左右的篇幅就给定材料所反映的问题提出解决方案,要求方案体现针对性和可操作性。
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作业指导书是用以指导某个具体过程、技术性细节描述的可操作性文件。
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