工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。 劳动保障行政部门应当白受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定的决定（） 劳动保障行政部门作出的工伤认定决定，应当以书面形式通知（） 劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内作出工伤认定。 劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么？ 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。 劳动者或用人单位对劳动保障行政部门的工伤认定决定不服，应当先申请行政复议（） 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在60日时间内作出工伤认定的决定（） 职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。 劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内做出工伤认定。 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议属于劳动争议（） 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的县级及以上劳动保障行政部门提出。（） 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的县级及以上劳动保障行政部门提出（） 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避 车务中心职工有下列情形之一的，由劳动保障行政部门确认后均认定为工伤（） 按照规定，铁路企业工伤职工的工伤认定和劳动能力鉴定工作由统筹地区劳动保障行政部门和劳动能力鉴定机构负责（） 作出工伤认定决定的期限。《工伤保险条例》第20条规定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后可以对事故伤害进行调查核实吗？ 工伤认定办法规定，劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务（）