工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存10年

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议属于劳动争议（） 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。 劳动保障行政部门应当白受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定的决定（） 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（） 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，( )。 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（ ）。 劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内作出工伤认定。 劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。 劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内做出工伤认定。 劳动保障行政部门作出的工伤认定决定，应当以书面形式通知（） 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在60日时间内作出工伤认定的决定（） 作出工伤认定决定的期限。《工伤保险条例》第20条规定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定 劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么？ （2018年11月）劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（　　）内做出工伤认定。 车务中心职工有下列情形之一的，由劳动保障行政部门确认后均认定为工伤（） 社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定 社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定。 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。