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在()中,参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化,同时根据效率要求设计任务和工作,在所设计的岗位上安排专家
单选题
在()中,参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化,同时根据效率要求设计任务和工作,在所设计的岗位上安排专家
A. 科层系统
B. 直线-参谋管理系统
C. 直线管理系统
D. 矩阵系统
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单选题
在()中,参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化,同时根据效率要求设计任务和工作,在所设计的岗位上安排专家
A.科层系统 B.直线-参谋管理系统 C.直线管理系统 D.矩阵系统
答案
判断题
在直线管理系统中,参谋人员的主要职能就是指明影响效率的各项因素,开发出一套程序或规则来应对每一种可能的变化()
答案
主观题
试述影响学习动机的内外部因素
答案
主观题
试述影响学习动机的内外部因素。
答案
单选题
制定绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于外部影响因素的是()。
A.分销 B.促销 C.价格 D.竞争者
答案
单选题
制订绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于外部影响因素的是()。
A.分销 B.促销 C.竞争者 D.价格
答案
单选题
制定绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于外部影响因素的是()。
A.分销 B.促销 C.竞争者 D.价格
答案
多选题
影响企业进入国际市场战略模式选择的内外部影响因素主要包括()。
A.目标国家的市场因素 B.目标国家的生产因素 C.目标国家的环境因素 D.产品因素 E.资源投入因素
答案
单选题
学生的学习特点受____因素和内外部因素的影响。【 】
A.基础 B.智能 C.思维 D.能力
答案
主观题
请说明影响企业薪酬结构和水平的内外部因素。
答案
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( )是影响银行市场营销活动的内外部因素和条件的总和。
在制订绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于内部影响因素的有()。
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