单选题

在()中,参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化,同时根据效率要求设计任务和工作,在所设计的岗位上安排专家

A. 科层系统
B. 直线-参谋管理系统
C. 直线管理系统
D. 矩阵系统

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单选题
在()中,参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化,同时根据效率要求设计任务和工作,在所设计的岗位上安排专家
A.科层系统 B.直线-参谋管理系统 C.直线管理系统 D.矩阵系统
答案
判断题
在直线管理系统中,参谋人员的主要职能就是指明影响效率的各项因素,开发出一套程序或规则来应对每一种可能的变化()
答案
主观题
试述影响学习动机的内外部因素
答案
主观题
试述影响学习动机的内外部因素。
答案
单选题
制定绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于外部影响因素的是()。
A.分销 B.促销 C.价格 D.竞争者
答案
单选题
制订绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于外部影响因素的是()。
A.分销 B.促销 C.竞争者 D.价格
答案
单选题
制定绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于外部影响因素的是()。
A.分销 B.促销 C.竞争者 D.价格
答案
多选题
影响企业进入国际市场战略模式选择的内外部影响因素主要包括()。
A.目标国家的市场因素 B.目标国家的生产因素 C.目标国家的环境因素 D.产品因素 E.资源投入因素
答案
单选题
学生的学习特点受____因素和内外部因素的影响。【 】
A.基础 B.智能 C.思维 D.能力
答案
主观题
请说明影响企业薪酬结构和水平的内外部因素。
答案
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( )是影响银行市场营销活动的内外部因素和条件的总和。 在制订绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于内部影响因素的有()。 能够改进数据在企业内外部流动,省时省钱,提高效率的人员是() 人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。 组织中需要管理者的主要原因是(为了克服内外部环境的影响 )() 在SWOT分析模型中,()象限是最不理想的内外部因素结合状况。 ()是动态内外部环境对工作分析实践的影响。 商业银行在识别和评估经营中面临的风险,须关注内外部主要风险因素,包括() 行政协调的主要模式是内外部协调方式() 绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。 组织目标、组织的内外部联系、组织的内外部制约和限制是组织设计的() 内部控制是通过()来改善企业资源的运营效率和效果,控制内外部风险。 企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些 谈谈制定教育规划应考虑的内外部相关因素 采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析,其中影响企业制定经营发展的外部因素有()   营销组织的设计要考虑组织内外部的哪些因素? 企业分析内外部环境时,考虑的宏观环境因素包括( ) 营销组织的设计要考虑组织内外部的哪些因素 快速换型中,区分内外部作业的目的是() 事业环境因素是指围绕项目或能影响项目成败的任何内外部环境因素。下列关于事业环境因素的说法都是正确的,除了()
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