判断题

在直线管理系统中,参谋人员的主要职能就是指明影响效率的各项因素,开发出一套程序或规则来应对每一种可能的变化()

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判断题
在直线管理系统中,参谋人员的主要职能就是指明影响效率的各项因素,开发出一套程序或规则来应对每一种可能的变化()
答案
单选题
直线管理者的主要职能是()。
A.决策和指挥 B.参谋 C.咨询 D.指导
答案
主观题
直线管理者的主要职能是( )
答案
判断题
在直线-参谋系统中,参谋团体的职能就是研究外部环境的变动;在科层系统中,参谋团体的职能则是使组织内部的主要活动程序化()
答案
单选题
在()中,参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化,同时根据效率要求设计任务和工作,在所设计的岗位上安排专家
A.科层系统 B.直线-参谋管理系统 C.直线管理系统 D.矩阵系统
答案
多选题
直线管理人员在人力资源管理中的主要职责包括()
A.提高员工工作绩效 B.提供拟招聘员工的资格条件 C.控制劳动力成本 D.引导新员工进入组织
答案
主观题
高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么?
答案
主观题
高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么
答案
判断题
参谋人员向直线管理者提出建议,并承担决策结果的责任。()
答案
单选题
直线职能制与直线职能参谋制的区别是()
A.直线职能制中职能部门起参谋作用,直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权 B.直线职能制吸收了专业化好处,直线职能参谋职没有 C.直线职能制职能部门沟通困难,直线职能参谋职沟通顺畅 D.直线职能制授权不明确,直线职能参谋职授权明确
答案
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