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在直线管理系统中,参谋人员的主要职能就是指明影响效率的各项因素,开发出一套程序或规则来应对每一种可能的变化()
判断题
在直线管理系统中,参谋人员的主要职能就是指明影响效率的各项因素,开发出一套程序或规则来应对每一种可能的变化()
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判断题
在直线管理系统中,参谋人员的主要职能就是指明影响效率的各项因素,开发出一套程序或规则来应对每一种可能的变化()
答案
单选题
直线管理者的主要职能是()。
A.决策和指挥 B.参谋 C.咨询 D.指导
答案
主观题
直线管理者的主要职能是( )
答案
判断题
在直线-参谋系统中,参谋团体的职能就是研究外部环境的变动;在科层系统中,参谋团体的职能则是使组织内部的主要活动程序化()
答案
单选题
在()中,参谋人员的主要职能是指明影响效率的内、外部因素,开发出一套程序和规则来应付每种可能的变化,同时根据效率要求设计任务和工作,在所设计的岗位上安排专家
A.科层系统 B.直线-参谋管理系统 C.直线管理系统 D.矩阵系统
答案
多选题
直线管理人员在人力资源管理中的主要职责包括()
A.提高员工工作绩效 B.提供拟招聘员工的资格条件 C.控制劳动力成本 D.引导新员工进入组织
答案
主观题
高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么?
答案
主观题
高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么
答案
判断题
参谋人员向直线管理者提出建议,并承担决策结果的责任。()
答案
单选题
直线职能制与直线职能参谋制的区别是()
A.直线职能制中职能部门起参谋作用,直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权 B.直线职能制吸收了专业化好处,直线职能参谋职没有 C.直线职能制职能部门沟通困难,直线职能参谋职沟通顺畅 D.直线职能制授权不明确,直线职能参谋职授权明确
答案
热门试题
所谓“管理技能”就是指“管理职能”()
管理模式的类型,主要包括直线管理系统、()
参谋者针对参谋对象影响其职能管理及形象威信的参谋是 ( )
( )适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
直线与参谋的关系,从理论上讲应该是参谋人员作为助手而为直线人员服务。这样能够更好地保证工作效率。( )
直线职能制既能保持指挥的统一,又能发挥参谋人员的作用()
管理的主要职能有( )等职能。
市场营销的主要职能就是销售。
市场营销的主要职能就是销售()
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。
组织中管理者的主要职能有()。
判断题:直线参谋结构即通常所谓的直线职能制。
管理的主要职能是( )。
简述管理的主要职能。
管理的主要职能是()。
简述管理的主要职能
管理的主要职能是()
进行哪一种控制,需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与()。
服务型政府就是以()为主要职能。
在安全与健康方面,组织的直线管理人员主要负责()。
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