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人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有( )。
多选题
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有( )。
A. 帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息
B. 帮助组织稳定人员
C. 促进行政与运营效率
D. 促进组织的战略性人力资源管理
E. 有助于降低人力资本的开支
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多选题
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有( )。
A.帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息 B.帮助组织稳定人员 C.促进行政与运营效率 D.促进组织的战略性人力资源管理 E.有助于降低人力资本的开支
答案
多选题
人力资源信息系统在组织中的目标包括()
A.帮助组织在瞬息万变的市场上尽快掌握信息 B.帮助组织稳定人员 C.帮助降低人力资本的开支 D.促进组织的战略性人力资源管理 E.促进行政与运营效率,即通过对员工及人力资源活动信息的编制,来提高效率
答案
多选题
人力资源信息系统在组织中的目标包括( )。
A.帮助组织在瞬息万变的市场上尽快掌握信息 B.帮助组织稳定人员 C.帮助降低人力资本的开支 D.规范人力资源管理信息来源 E.规范人力资源管理流程
答案
单选题
人力资源信息系统服务于组织的主要目标不包括()。
A.规范人力资源管理信息来源 B.提高员工工作效率 C.为企业领导决策提供帮助 D.提高人力资源管理的工作效率
答案
多选题
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答案
多选题
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答案
多选题
人力资源信息系统的类型主要有( )。
A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型 E.树型
答案
多选题
人力资源信息系统的类型主要有()。
A.树型 B.集中型 C.分散型 D.混合型 E.独立型
答案
主观题
什么是人力资源信息系统?
答案
单选题
在人力资源信息系统中,补偿分析属于()
A.知识层 B.操作层 C.战略层 D.管理层
答案
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在人力资源信息系统中,职业发展属于()。
人力资源信息系统的类型有()。
人力资源信息系统的作用是
集中型的人力资源信息系统()。
简述人力资源信息系统的内容作用
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人力资源信息系统的基本职能包括()。
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混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
完善的人力资源信息系统包括的内容有()。
集中型人力资源信息系统的特点是()。
下列各项属于人力资源信息系统职能的有()
下列各项属于人力资源信息系统职能的有( )。
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息,但不具有()的功能。
在人力资源信息系统中,员工在组织中的工作时间是属于( )的内容。
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