下面哪些是社会人假设的主要观点（ ）
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下面哪些是社会人假设的主要观点（ ）
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社会人假设的主要观点？
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“社会人”假设的主要观点包括（）。
A.人是社会人 B.生产率的高低主要取决于员工的士气 C.组织中存在非正式组织群体 D.领导者要善于了解人 E.由于技术进步和工作合理化，使人对工作本身失去乐趣和意义，于是便从社会关系中寻求乐趣
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“社会人”假设的主要观点有( )
A.人类工作的主要动机是经济需要 B.人类工作的主要动机是社会需要 C.人受非正式组织的社会影响比受正式组织的经济诱惑影响更大 D.人受正式组织的社会影响比受非正式组织的经济诱惑影响更大 E.工作积极性取决于管理者对下属需求的满足程度
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“社会人”假设的主要观点包括（ ）。
A.组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大 B.领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡 C.员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系 D.由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣 E.影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素
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简述“社会人”假设的主要观点。
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简述“社会人”假设的主要观点
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试述社会人假设的主要观点和管理策略。
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“社会人”假设是（ ）提出的观点。
A.现代行为科学 B.人际关系学派 C.组织技术学派 D.管理过程学派
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下面属于“自我实现人”假设的观点是()
A.以自我为中心是人的本性 B.人有自动自发的能力，又有自制力 C.人的动机是人的全部社会需求 D.人缺乏自制能力
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社会人假设的基本观点()。
简述“社会人” 假设的基本观点。
关于社会人假设观点正确的有（ ）
以下不属于“社会人假设”观点的是（）
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“复杂人”假设的主要观点包括（）。
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简要回答“决策人”假设的主要观点。
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