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根据日常检查考评结果,建立供方及时奖惩制度。下列那些情况,应取消工资资格?()
多选题
根据日常检查考评结果,建立供方及时奖惩制度。下列那些情况,应取消工资资格?()
A. 因质量问题被政府主管部门通报或媒体曝光
B. 在合作中有欺骗或欺诈行为
C. 破产或因严重经济问题被政府主管部门查出
D. 因供方质量原因导致我方创优考评
E. 提供的物资存在伪劣情况或与顾客打架
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多选题
根据日常检查考评结果,建立供方及时奖惩制度。下列那些情况,应取消工资资格?()
A.因质量问题被政府主管部门通报或媒体曝光 B.在合作中有欺骗或欺诈行为 C.破产或因严重经济问题被政府主管部门查出 D.因供方质量原因导致我方创优考评 E.提供的物资存在伪劣情况或与顾客打架
答案
多选题
在用人方面建立奖惩制度的目的是()
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答案
判断题
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答案
单选题
集团公司对工电供融合管理进行联合检查考评,考评结果分别纳入当月对各单位的设备质量考评()
A.每半年 B.每季度 C.每月 D.每年
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
A.正确 B.错误
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现()
答案
判断题
集团公司每季度对工电供融合管理进行联合检查考评,考评结果分别纳入当月对各单位的设备质量考评()
答案
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安全检查考评由日常检查、闭店安全检查、()三项组成()
简述培训奖惩制度的内容。
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客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩()
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根据公司奖惩制度,旷工多少天,予以留用察看或者解除劳动关系()
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