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在用人方面建立奖惩制度的目的是()
多选题
在用人方面建立奖惩制度的目的是()
A. 充分发挥人才的积极性、创造性
B. 发扬正气、打击邪气
C. 使受奖励者再接再厉
D. 使受惩罚者吸取教训
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在用人方面建立奖惩制度的目的是()
A.充分发挥人才的积极性、创造性 B.发扬正气、打击邪气 C.使受奖励者再接再厉 D.使受惩罚者吸取教训
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答案
主观题
简述培训奖惩制度的内容。
答案
主观题
简述培训奖惩制度的内容
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
A.正确 B.错误
答案
判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
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判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。
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判断题
工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现()
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