(2018年5月) 依托型职能机构的优点不包括()
A. 管理层次少,工作效率高
B. 集团公司对待成员企业更公平公正
C. 集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作
D. 集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作
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(2018年5月) 依托型职能机构的优点不包括()
A.管理层次少,工作效率高 B.集团公司对待成员企业更公平公正 C.集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作 D.集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作
答案
依托型职能机构的优点不包括()
A.管理层次少,工作效率高 B.集团公司对待成员企业更公平公正 C.集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作 D.集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作
答案
(2016年5月)依托型企业集团职能机构不具备的优点是（）。
A.精简机构和人员，提高工作效率 B.集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉，容易开展工作 C.集团公司具有较大权威，容易协调指挥各成员企业的生产活动 D.各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
答案
依托型企业集团职能机构不具备的优点是（）。
A.精简机构和人员，提高工作效率 B.集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉，容易开展工作 C.集团公司具有较大权威，容易协调指挥各成员企业的生产活动 D.各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
答案
依托型职能机构（）。
A.适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团 B.集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉，容易开展工作 C.相对独立型企业，一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象 D.主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作 E.难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统
答案
(2018年5月)行为导向型的客观考评方法不包括（ ）。
A.结构式叙述法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.行为观察法
答案
(2018年5月)结果导向型的绩效考评方法不包括（ ）。
A.关键事件法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法
答案
依托型的企业集团职能机构不具备的优点是（）。
A.精简机构和人员，提高工作效率 B.集团公司的总经理和各职能机构彼此熟悉，容易开展工作 C.集团公司具有较大的权威，容易协调、指挥各成员企业的生产经营活动 D.各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
答案
直线职能型结构的优点不包括（ ）
A.统一指挥 B.统一领导 C.便于部门间的协作 D.充分发挥参谋作用
答案
关于依托型职能机构和独立型职能机构，说法错误的是（）。
A.独立型是“两块班子，一套管理人员” B.只有依托型职能机构才能设立智囊机构 C.依托型的集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构 D.相对于独立型，依托型职能机构的职责划分更清楚，层次更分明 E.独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的
答案
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(2018年5月)个别指导法的优点包括（ ）
关于依托型职能机构和独立职能机构，说法错误的是（）。
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（2018年5月）企业基本制度的内容不包括（ ）。
(2018年5月)企业鉴别简历的过程不包括（ ）
(2018年5月)内部招募的主要方法不包括（ ）。
(2018年5月)管理类劳动标准不包括（ ）。
(2018年5月)管理岗位知识能力规范，不包括（ ）。
(2018年5月)工资支付的原则不包括（ ）。
(2018年5月)学习型组织的内容包括()
（2018年5月）企业员工培训的直接成本，不包括（ ）。
(2018年5月)劳动合同中，法定条款不包括（ ）
（2018年5月）劳动争议处理的原则，不包括（ ）。
（2018年5月）审核关键绩效指标的要点，不包括（ ）。
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