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用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。
单选题
用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。
A. 成就测评
B. 倾向测评
C. 人格测评
D. 性格测评
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用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。
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测评一个人的未来发展前景,宜采用( )。
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情境模拟适用于测量员工的()
A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性 D.领导能力
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情境模拟适用于测量员工的( )。
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