兼职和退休人员签订劳务协议期限为2年（）

签订劳务协议的员工无需签订员工手册承诺书（） 劳务派遣单位与派遣员工签订的劳动合同,期限不能少于 2 年,派遣员工没有工作时,派遣单位要( )。 企业从劳务公司录用劳务人员，需与劳务公司签订合同，劳务人员的安全生产教育和培训由劳务公司负责（） 劳务派遣协议应当约定派遗岗位和人员数量、派遗期限、和社会保险费的数额与支付方式及违反协议的责任（） 在劳务派遣中，派遣协议是由（）签订的。 劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。（） 距正常退养年龄不足5年的职工，签订无固定期限劳动合同直至退休（） 对于管理岗位和专业技术岗位人员，事业单位可与其签订超过退休年限的聘用合同，但是不得超过退休年限5年（） 企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员，并与劳务公司签订合同，对劳务人员进行统一的安全生产教育和培训（） 建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（） 代维公司在各项代维工作中，应与代维人员签订劳务合同或用工协议，应为代维人员缴纳（）费 某劳务派遣员工与劳务派遣单位签订2年的劳动合同，试用期最长可约定（）个月 1901年2月5日，（）签订巴拿马运河协议。   网约车平台公司应与专职驾驶员签订劳动合同和协议，但可不与兼职驾驶员签订劳动合同和协议。 网约车平台公司应与专职驾驶员签订劳动合同和协议，但可不与兼职驾驶员签订劳动合同和协议。 退休返聘人员需与我行签订（ ），双方依法履行约定的权利和义务。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容（） 根据《国家电网公司劳务协作管理规定》，劳务协作双方单位需签订劳务协作协议，原则上（） 就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（） 建筑劳务发包人和分包人不得签订、执行阴阳合同或与已签订的建筑劳务分包合同内容（）的其他补充合同、协议。