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人力资源系统只是人事部人员使用,其他人员无需使用()
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人力资源系统只是人事部人员使用,其他人员无需使用()
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人力资源系统只是人事部人员使用,其他人员无需使用()
答案
多选题
在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了( )。
A.内容 B.目标 C.范围 D.原则 E.方法
答案
多选题
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取手段()
A.欺诈 B.暴力 C.胁迫 D.合法 E.其他不正当
答案
单选题
对于人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,以下说法正确的是()
A.不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段 B.不得以招聘为名牟取不正当利益 C.不得介绍单位或者个人从事违法活动 D.以上都是
答案
单选题
人力资源市场对优秀班组长、技能人才、及其他人员实行分级管理()
A.劳务人员 B.出勤不正常人员 C.劳务协同人员 D.特殊人员
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得采取或者其他不正当手段()
A.欺诈 B.暴力 C.胁迫 D.以上都是
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得介绍从事违法活动()
A.单位 B.个人 C.单位或个人 D.以上都不是
答案
判断题
禁止驾驶员私自借车给其他人使用,一经发现私自外借车辆给他人将退回公司人力资源部()
答案
判断题
禁止驾驶员私自借车给其他人使用,一经发现私自外借车辆给他人将退回公司人力资源部()
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得以为名牟取不正当利益()
A.招聘 B.测评 C.规划 D.福利
答案
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