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某实习生参与VIP接待,表现突出并获得VIP客人重点表扬,则此次VIP接待,改实习生应获得()分
单选题
某实习生参与VIP接待,表现突出并获得VIP客人重点表扬,则此次VIP接待,改实习生应获得()分
A. 3-4
B. 5-6
C. 7-8
D. 6-8
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单选题
某实习生参与VIP接待,表现突出并获得VIP客人重点表扬,则此次VIP接待,改实习生应获得()分
A.3-4 B.5-6 C.7-8 D.6-8
答案
单选题
某实习生参与酒店组织的“出彩舜和人”才艺比赛,并获得二等奖的成绩,则该实习生实习积分加()
A.3分 B.4分 C.5分 D.6分
答案
单选题
参与VIP接待的服务人员必须是____VIP接待小组成员()
A.至少50% B.至少80% C.至少90% D.100%
答案
单选题
VIP客人接待级别由____按实际接待需要确定()
A.酒店总经理 B.市场营销总监 C.房务部总监 D.VIP宾客服务经理
答案
多选题
在VIP客人接待中要特别注意()。
A.服务适度 B.及时传递信息 C.随时陪伴左右 D.用心极致,做好细节服务
答案
单选题
前厅部VIP接待,每日上午()时之前发出当日VIP客人抵达通知单。
A.10 B.12 C.11 D.9
答案
主观题
实习生表现如何会被评选为优秀实习生
答案
单选题
VIP客人接待,在客人离店前()分钟,组织相关管理人员到大厅欢送。
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
前厅部一名实习生本月共获得网络提名点评42次,则实习生积分加()
A.42分 B.21分 C.80分 D.84分
答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
热门试题
全球通VIP俱乐部高铁贵宾厅“VIP贵宾室”接待对象()
实习生本人积分获奖获得消费体验、跟岗见习、列席会议机会,实习生本人需填写()份体验单
VIP客人在()办理入住登记。
所有参与接待的VIP接待小组人员在接待开始前(),由部门负责人亲自作仪容仪表检查
实习生到岗后,各部门建立《实习生实习积分统计表》,根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月()随考勤一起交至各店综合管理部
各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
酒店各部门须于开业前两个月根据各级VIP接待标准,制订VIP接待方案模板,经总经理审批后须对各级VIP接待流程进行至少____次100%演练()
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定,除了()岗位的实习生可以是中专学历外,其余岗位的实习生必须是大专及以上学历
接待VIP团队导游人员要注意()
VIP接待签到应注意哪些方面 ()
VIP 学员A推荐B成为VIP学员, 当B成为代理商后,VIP学员A获得的推荐奖励是多少()
____级VIP在店期间,总经理须每天主持召开客情传达会,总结当日接待工作并明确VIP次日行程安排()
超级VIP的参与区间是()
关于VIP客人的特点不恰当的是()。
饭店一般将VIP客人分为()等级。
实习生实习期为()个月。
单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?
依据《实习生轮岗奖励制度》规定,实习生满()月可提出轮岗申请?
《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草
实习生在实习期间有以下情形的,需将实习生退回学校()
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